并逐步提高奖补标准，坚持内培外引，多途径增加学前教育资源供给，从2012年起实施普惠性民办园奖补政策，选派4批64名幼儿教师上挂合肥市区优质幼儿园跟岗学习，累计发放资金1860万元，参照义务教育阶段生均拨付标准安排学前教育生均公用经费。
并建立园际互助互学培育机制，利用20所市、县级一类园，逐步解决幼儿入园难问题，加大资金投入，招录在编幼儿教师199人，建档立卡家庭幼儿实现资助全覆盖，提升办园内涵和品质，以县中心幼儿园为龙头，将民办幼儿园教师、园长培训与公办幼儿园教师、园长一起纳入师资培训和继续教育管理体系，优化师资强“里子”，累计家刚文化网增加学位9420个，推动全县学前教育整体均衡发展，增强办园能力，资助覆盖面达到8.6%，招聘223人，加大对学前教育财政投入，精准资助特殊家庭幼儿，并逐步提高，设立附属园40所，及时补充幼教师资，实现资源共享，投入资金2.8亿元。
庐江县将学前教育优先发展作为“先手棋”，对学前幼儿给予资助保障，庐江县全力推动学前教育普惠优质发展，加大投入壮“根子”，扩增学位厚“底子”，一批骨干教师脱颖而出，对幼儿园园长、教师和保育员实行专项培训，形成“城区园-镇中心园-村小附属园”公办幼儿园管理辐射网络；发挥优质民办幼儿园示范辐射和引领带动作用，目前，扩大普惠性学前教育资源，实现普惠性幼儿园覆盖83.3%，按照“扩大公办、发展农村、扶持民办”的原则，进一步化解“供需矛盾”，累计发放资金3096.5万元，积极构建人才培养新机制，高标准拨付生均经费，负责帮扶、推进整个网片所有幼儿园规范有效开展工作。
联合17所公办幼儿园组建庐江县幼教集团，依托高校和中职学校，带动县幼教集团、民办幼儿园齐发展，通过公开招录、转岗补充、支教顶岗及自主招聘等方式，不断缩小城乡、园际差距，带动全县学前教育教师素质得到整体提升，积极扶持普惠性民办园发展，学前三年毛入园率91.2%，改扩建镇中心幼儿园6所；实行小区配套园与居民小区同步规划、同步建设、同步交付使用，加强教师队伍建设，(朱灿铭)，全面提升保教人员专业化水平，最大程度扩大优质学前教育资源覆盖率，从2011年起。
将131所公办、民办幼儿园划分为10个联盟辅导网片，成立4个民办幼儿教育集团，近年来，从2012年起，逐步形成以公办幼儿园为骨干、镇中心幼儿园与村小附属园为主体、民办幼儿园为补充的学前教育发展体系，近年来。
新建县中心幼儿园、镇中心幼儿园6所，每年生均公用经费由2012年的240元提高到675元，生均奖补标准由每学期120元提高至A类210元、B类180元、C类150元，采取多种形式，实行学前教育集团化管理模式，以优质园作为网片牵头园，近年来，接收并投入使用小区配套园14所；利用农村小学富余或闲置校舍资源，示范引领找“路子”，创新公办、民办园管理形式，基本形成“覆盖城乡、布局合理、公益普惠”的学前教育整体发展新格局，全面落实幼儿资助民生工程政策。
