在进行招聘的时候，你是否遇到过因为候选人的性格问题而无法决定是否录用的情况？在职场上，性格和人格问题一直是影响人际关系和工作效率的关键问题。因此，现在不少公司选择采用PDP性格测试来评估候选人的个人性格特点。PDP（Personal Development Plan）是一套针对组织内个人发展需求进行的性格领导力诊断工具。
PDP性格测试通过测量人的性格和行为风格来帮助人们了解自己和他人，既有助于人们理解自己的性格特点和行为方式，也有助于发现自己的盲点和不足之处。
在进行PDP性格测试的时候，我们会得到一个性格类型的结果报告，根据报告中的性格分值，我们可以了解自己的性格偏向性，同时也可以了解性格的盲点和不足之处，进而制定个人发展规划和行为变革步骤。
