近日，富士康科技集团回应了关于员工薪酬问题的质疑，在面对外界对员工待遇的质疑声中，富士康发表了一份公开信，呼吁员工理性对待此事。
在公开信中，富士康表示，员工薪酬是公司高度重视的问题，公司一直致力于根据市场行情调整员工的薪酬待遇。同时，公司也承认，在大环境下，薪酬调整难免会受到一些因素的限制，但公司会尽力提升员工的收入水平。
富士康还提到，员工的薪酬待遇不仅仅包括基本工资，还包括丰厚的福利待遇、完善的培训机会以及良好的职业发展路径等，公司将综合考虑各方面的因素，为员工提供更好的工作环境和发展机会。
对于关于加班问题的质疑，富士康也表示，公司会尽可能减少员工的加班时间，提供更加合理的工作安排，保障员工的合法权益。
富士康呼吁员工理性对待薪酬问题，同时也希望员工能够通过合理渠道反映问题，与公司一起共同寻找解决方案。
