六大模块是指现代企业管理体系中的战略、组织、人力资源、财务会计、市场营销和生产运营六大部分。对于企业而言，六大模块都具有至关重要的作用。但六大模块之间的联系通常较为复杂，因此在了解和掌握其体系之前，有必要先了解其各个构成部分。
首先，对于战略模块而言，该部分涉及到企业的愿景、使命、战略定位、战略目标等方面，如果企业的战略模块没有正确制定，将很难做出正确的决策。其次，组织模块涉及到企业的管理架构、内部管理体系、流程体系以及人员角色体系等方面，企业必须完善自己的组织模块以保证内部流程的顺畅和工作效率的提高。再次，人力资源模块则是全面、科学的人力资源管理制度，通过对员工进行招聘、培训、考核、激励、发展以及流动的管理，确保企业员工的工作能力和素质得到提高。
财务会计模块则是企业内部的核算、报销、预算等方面，这是企业保持财务稳定和可持续发展的重要基础。再次，市场营销模块则是制定营销策略，进行销售和市场推广的重要组成部分。最后，生产运营模块则是企业的核心部分，在这个模块中，企业需要实现对生产和运营的全面管理，以确保产品质量和生产效率。