近年来，中国经济发展迅速，就业形势也呈现积极向好的趋势。为进一步促进就业，我国于2020年颁布了《就业促进法》，该法旨在为创造更好的就业环境，提高就业质量，保障劳动者权益，推动经济社会发展。
根据《就业促进法》，各级政府都应当积极采取措施，推动就业工作。法律明确规定，政府要加大宏观调控力度，提高就业服务质量，促进劳动力市场的顺畅运行。同时，鼓励发展新兴产业，推动创新创业，为就业提供更多机会。
除此之外，《就业促进法》还明确规定，用人单位要依法提供工作机会，不得歧视任何人的就业，保障劳动者的平等就业权利。此外，法律还规定了劳动者的权益保护措施，包括合同制度、工资保障、工时规定、休假制度等，以保障劳动者的权益。
总的来说，《就业促进法》的颁布对于促进就业、改善劳动者权益、推动经济社会发展起到了积极的作用。各级政府和用人单位应该严格遵守法律法规，为就业环境和劳动者权益提供更好的保障，共同推动我国经济持续、健康、稳定发展。