清明节是我国传统的节日之一，每到此时，就会有人问：“清明节是否有三倍工资？”
其实，有没有三倍工资要看企业是否安排了这个福利，是企业自行安排的，没有政府法规的要求。
《劳动法》明确规定，国家规定的法定节假日，用人单位应安排工人休假，给予正常工资。
如果单位生产经营情况需要，由用人单位与工人协商一致，可以安排工人延时或者提前安排工作，并按照正常工资支付报酬，同时给予补休或加倍工资的奖励，而并非强制性地规定了“三倍工资”。
因此，清明节是否有三倍工资，要根据实际情况而定。
总的来说，想要得到额外的收入，就需要加班或者外出打工，因此小编提醒大家，在享受假期的同时不要盲目追求高额加班费和打工收入，要做到合理安排时间、珍惜与家人朋友在一起的时间。祝大家清明节愉快！
