女人们在职场竞争中，常常感到事倍功半——毕竟受到了性别歧视和家庭负担的双重打击。但如果想要取得更好的职场战绩，女人们不妨多一点“排列组合”的思维方式，让机会更多、选择更广，最终创造属于自己的成功。
所谓“排列组合”，就是从已知的样本中选择若干元素，按照特定的规则排列或组合起来计算可能性。在职场规划中，女人们也可以运用这一思维方法，寻找更多机会和路线，拓展职业发展空间。
比如，一个女人在某个领域有专业背景和经验，但是升迁的机会不太充分。这时候，可以通过向其他部门或企业推销自己，或是通过熟人介绍跳槽，寻找更多的机会。在新的工作环境中，再通过学习、交际、实践等方式拓展自己的技能和人脉，扩展职业发展空间。
当然，也可以在职业规划中采用组合的思维方式。比如，一个即将毕业的女生，既想要发展职业，又想要享受生活，甚至担心两者之间的冲突。这时候，可以通过选择对口的工作、自由职业或创业，使得工作与生活更好地平衡。同时，也可以学习新技能如公共演讲、投资理财等，让自己更具有优势与独特性。
综合而言，女人们在职场规划中可以多一些“排列组合”的思维方式，寻找更多机会，扩展个人发展空间。当然，也要注重自身素质的提升和积极面对职场竞争。
