职业年金是什么？它是企业为员工开立的私人退休金计划，用来替代国家的社会保障制度。通俗地说，就是一个鼓励员工长期服务企业、享受更优越社会地位的计划，既是老龄化社会下企业招聘、留住人才的硬实力，也是简化政府社保负担的软实力。
其实，职业年金在国外已经很普及了，而在国内是近年来才开始火起来的。职业年金的实施，其目的在于引导员工在企业内稳定一定的服务年限，促进员工的职业稳定，并为退休后提供一个更为可靠的“养老方案”，同时减轻社会保障体系负担，以降低政府财政支出压力。
需要说明的是，职业年金是企业对员工的一种优厚待遇，但并不是固定的收入，完全有赖于年金计划的设计和实际运作情况。另外，职业年金的计划参与者不是所有员工，而是旨在奖励长期服务、积极为公司做出贡献的中高层管理人员和具有技能特长的高级员工。
如果你是一名有追求、有计划、有责任心的员工，职业年金将是你长期发展、为公司做出贡献的最佳选择之一。
